Audit Mutu Internal (AMI) Program Studi Profesi Ners Tahun Akademik 2024–2025 merupakan salah satu implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) yang dilaksanakan secara terencana, sistematis, dan berkesinambungan sebagai upaya untuk memastikan ketercapaian standar mutu pendidikan tinggi. Pelaksanaan audit ini bertujuan untuk mengevaluasi kesesuaian antara pelaksanaan kegiatan akademik dan non-akademik dengan standar yang telah ditetapkan oleh institusi, serta mengidentifikasi berbagai aspek yang memerlukan perbaikan guna mendukung peningkatan mutu secara berkelanjutan. Audit mutu internal menjadi bagian penting dalam siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan) yang menjadi landasan pengembangan budaya mutu di lingkungan Program Studi Profesi Ners.
Pelaksanaan Audit Mutu Internal Program Studi Profesi Ners Tahun Akademik 2024–2025 dilakukan oleh tim auditor internal yang ditunjuk oleh Badan Penjaminan Mutu berdasarkan surat tugas dan pedoman pelaksanaan audit yang berlaku. Proses audit mencakup kegiatan desk evaluation, telaah dokumen, wawancara dengan pimpinan program studi, dosen, tenaga kependidikan, serta verifikasi bukti-bukti pendukung yang berkaitan dengan pelaksanaan tridharma perguruan tinggi. Ruang lingkup audit meliputi standar pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, tata kelola, sumber daya manusia, sarana prasarana, kemahasiswaan, serta berbagai indikator kinerja utama lainnya yang mendukung pencapaian visi dan misi Program Studi Profesi Ners.
Audit Mutu Internal (AMI) Program Studi Profesi Ners Tahun Akademik 2023–2024 merupakan salah satu bentuk implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) yang dilaksanakan secara terencana, sistematis, dan berkesinambungan. Kegiatan ini bertujuan untuk mengevaluasi kesesuaian pelaksanaan standar pendidikan tinggi dengan standar yang telah ditetapkan oleh institusi serta memastikan bahwa seluruh proses akademik dan nonakademik berjalan secara efektif dalam mendukung pencapaian visi, misi, tujuan, dan sasaran Program Studi Profesi Ners. Audit mutu internal juga menjadi sarana untuk mengidentifikasi berbagai potensi perbaikan sehingga tercipta budaya mutu yang berkelanjutan dalam penyelenggaraan pendidikan profesi keperawatan.
Pelaksanaan Audit Mutu Internal Program Studi Profesi Ners Tahun Akademik 2023–2024 dilaksanakan oleh tim auditor yang telah ditetapkan oleh Badan Penjaminan Mutu institusi sesuai dengan jadwal yang telah disusun sebelumnya. Proses audit dilakukan melalui beberapa tahapan, yaitu opening meeting, pemeriksaan dokumen, wawancara dengan pihak pengelola program studi, penelusuran bukti pendukung, serta penyampaian hasil audit melalui closing meeting. Kegiatan audit mencakup berbagai aspek penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi, meliputi tata pamong dan tata kelola, kemahasiswaan, sumber daya manusia, sarana dan prasarana, pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta luaran dan capaian pembelajaran lulusan.
Hasil pelaksanaan audit menunjukkan bahwa sebagian besar standar mutu telah dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Berbagai capaian positif ditemukan dalam aspek penyelenggaraan pendidikan profesi, pengelolaan praktik klinik, peningkatan kompetensi dosen, serta pengembangan kerja sama dengan institusi pelayanan kesehatan. Meskipun demikian, masih terdapat beberapa temuan dan rekomendasi perbaikan yang memerlukan tindak lanjut, baik berupa penyempurnaan dokumen, peningkatan efektivitas pelaksanaan kegiatan, maupun optimalisasi pencapaian indikator kinerja yang belum terpenuhi secara maksimal. Temuan tersebut menjadi bahan evaluasi yang konstruktif bagi Program Studi Profesi Ners dalam meningkatkan kualitas layanan pendidikan secara menyeluruh.
Seluruh hasil Audit Mutu Internal Tahun Akademik 2024–2025 selanjutnya menjadi dasar dalam penyusunan Rencana Tindak Lanjut (RTL) dan pelaksanaan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) sebagai bagian dari mekanisme pengendalian dan peningkatan mutu. Melalui tindak lanjut yang sistematis dan berkesinambungan, Program Studi Profesi Ners diharapkan mampu meningkatkan efektivitas penyelenggaraan pendidikan profesi, menghasilkan lulusan yang kompeten dan profesional, serta memperkuat daya saing program studi dalam menghadapi tuntutan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan kebutuhan pelayanan keperawatan di tingkat nasional maupun internasional. Audit Mutu Internal juga menjadi sarana untuk membangun budaya mutu yang berorientasi pada perbaikan berkelanjutan (continuous quality improvement) sehingga seluruh sivitas akademika memiliki komitmen yang sama dalam mewujudkan pendidikan keperawatan yang unggul dan berkualitas.
Audit Mutu Internal (AMI) Program Studi Profesi Ners STIKES Dian Husada Tahun Akademik 2022–2023 merupakan salah satu kegiatan penting dalam pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) yang bertujuan untuk memastikan ketercapaian standar mutu pendidikan tinggi secara berkelanjutan. Pelaksanaan audit ini dilakukan sebagai bentuk evaluasi terhadap seluruh proses akademik dan nonakademik yang telah dilaksanakan oleh Program Studi Profesi Ners, sehingga kesesuaian antara pelaksanaan kegiatan dengan standar yang telah ditetapkan oleh institusi dapat diketahui secara objektif. Audit mutu internal juga menjadi sarana untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, serta peluang perbaikan dalam rangka mendukung peningkatan mutu pendidikan yang berkesinambungan.
Pelaksanaan AMI Profesi Ners Tahun Akademik 2022–2023 dilakukan oleh tim auditor internal yang ditunjuk oleh Badan Penjaminan Mutu dengan mengacu pada instrumen dan prosedur yang berlaku. Kegiatan audit meliputi tahapan persiapan, pemeriksaan dokumen, wawancara dengan pihak terkait, observasi terhadap bukti pendukung, serta penyampaian hasil audit melalui kegiatan closing meeting. Proses audit dilaksanakan secara sistematis dan independen untuk memperoleh gambaran yang komprehensif mengenai pelaksanaan standar pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, tata kelola, sumber daya manusia, sarana prasarana, kemahasiswaan, serta luaran tridharma perguruan tinggi.
Berdasarkan hasil audit yang telah dilakukan, Program Studi Profesi Ners STIKES Dian Husada menunjukkan komitmen yang baik dalam penerapan standar mutu yang telah ditetapkan. Sebagian besar indikator mutu telah terlaksana dengan baik dan didukung oleh ketersediaan dokumen serta bukti pelaksanaan yang memadai. Meskipun demikian, masih ditemukan beberapa temuan yang memerlukan tindak lanjut dan perbaikan, baik dalam aspek kelengkapan dokumen, peningkatan efektivitas pelaksanaan kegiatan akademik, maupun optimalisasi sistem monitoring dan evaluasi. Temuan tersebut menjadi bahan masukan bagi program studi untuk menyusun rencana tindakan korektif dan strategi peningkatan mutu pada periode berikutnya.
Secara keseluruhan, pelaksanaan Audit Mutu Internal Program Studi Profesi Ners Tahun Akademik 2022–2023 telah berjalan dengan baik dan sesuai dengan prinsip perbaikan berkelanjutan (continuous quality improvement). Hasil audit diharapkan dapat menjadi dasar dalam penyusunan program kerja, peningkatan kinerja program studi, serta penguatan budaya mutu di lingkungan institusi. Selain itu, hasil AMI juga menjadi salah satu instrumen penting dalam mendukung pencapaian visi dan misi institusi serta persiapan menghadapi proses akreditasi dan evaluasi eksternal di masa mendatang.